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    以下是各個空缺崗位具體職責與要求,有意者請詳閱,并發簡歷、相應作品及個人闡述至郵箱:nicy@topu.com。期待您的加入!

    前端開發工程師

    掌握技能:有響應式網頁開發經驗,熟悉AmazeUI Bootstraps, AngularJS等前端架構。 崗位描述: 1、精通JavaScript,熟悉W3C的DOM模型,至少熟悉一種Extjs、JQuery、YUI等主流框架,并能使用JS實現Json、XML格式的數據發送與數據解析和web前端開發技術; 2、能解決常見瀏覽器的兼容性問題和響應式網頁設計方面的問題,熟悉IE、Firefox、Chome等主流瀏覽器的常見兼容性問題并有可行的解決辦法; 3、配合后臺開發人員實現產品界面和功能; 4、熟悉網頁布局設計,為公司Web產品實現一流的界面; 5、理解界面設計,對視覺細節有高度的敏銳; 6、有Android,iOS等平臺HTML5+CSS3+JavaScript頁面開發經驗者優先; 7、擁有大型門戶網站制作經驗、手機端頁面制作經驗和良好美術基礎者優先; 8、有 BackboneJS、AngularJS 等前端 MV* 框架實踐經驗優先考慮。

    PHP工程師

    崗位描述: 1、負責互聯網的Web架構設計、核心代碼的編寫及后臺服務程序的研發和編寫; 2、參與系統的需求分析、設計、評審、編碼等開發和運維工作;確保相關系統穩定可靠運行 ; 3、完成公司領導布置的其他任務。 任職資格: 1、PHP熟練,具備良好的編程能力,能獨自完成功能模塊開發; 2、熟練使用MYSQL數據庫 對高并發、大數據處理有經驗,有搜索引擎相關開發技術優先; 3、對web編程技術興趣濃厚,技術方面要熟練掌握Javascript、Ajax、Mysql對jQuery有基本的了解; 4、要對工作有熱情。

    移動產品經理

    崗位描述: 1、負責教育類產品無線產品的方向規劃,滿足業務發展需要以及產品定位與戰略; 2、定義產品的信息架構,流程邏輯,交互細節;保證優質的產品體驗; 3、協調團隊或項目組成員,推動業務、設計、研發各方,確保產品的上線時間與質量; 4、根據數據反饋與業務需求,不斷迭代、和運營部門合作推廣產品;針對業務反饋和需求提出新的產品思路,調整方向,打磨細節。 任職資格: 1、2年以上移動產品經理工作經驗,出色的產品及行業嗅覺,邏輯清晰,溝通能力出色; 2、有豐富的用戶產品、教育產品經驗,熟悉無線產品的開發流程和方式; 3、熟練掌握Axure、word等原型、文檔撰寫工具,掌握基本的用戶體驗設計方法,具備清晰表達并快速迭代方案的能力; 4、熟悉Android/iOS移動端產品開發規范,對移動端平臺的技術特性、技術局限性有相當認知,對移動端UI/UE設計規范有基本的認知; 5、慕課類產品經驗優先。

    SEM主管

    崗位描述: 1、全面負責公司百度等SEM競價賬戶的管理、優化與監管,實時關注廣告效果,監控同行的競價排名情況; 2、熟悉關鍵詞拓展的各種方法,能根據網站的用戶定位,生成大量優質關鍵詞; 3、根據SEM流量和訂單目標,提出合理的關鍵詞出價與優化策略; 4、對用戶數、活躍度、注冊用戶數、轉化率、總體投放成本負責。 任職資格: 1、大專或以上學歷,計算機、數學等專業及有乙方經驗者優先; 2、擁有3年以上SEM經驗,4A廣告公司,搜索媒體,專業搜索引擎代理公司工作經驗優先; 3、良好的團隊合作精神,優秀的互動溝通及表達能力,執行力強; 4、具有專業服務意識和工作熱情,思路清晰,學習能力強; 5、熟練使用Office軟件(Word,Excel和PPT); 6、有成功經驗者優先(需附帶作品)。

    海外教育渠道經理

    崗位描述: 1、海外教育類咨詢量創造:根據項目整體規劃,采集提供優質客戶信息量,保證校區咨詢量。 2、合作渠道拓展: 擴展產品鏈相關上下游機構的合作渠道,為打開市場知名度,創造優質信息量建立合作關系。 任職資格: 1、本科以上學歷,海外教育背景優先。市場營銷、銷售管理、教育管理專業優先。 2、3年以上的留學教育行業營銷經驗,熟悉高端留學教育培訓市場,有留學中介機構、出國培訓機構工作經驗者優先。 3、具有開拓精神,善于通過渠道合作、精準營銷等方式推廣高端留學教育產品。 4、優秀的組織能力和溝通協調能力。 5、熱愛教育事業,誠實守信,有事業心和責任感。

    海外教育顧問(線上方向)

    崗位描述: 1.為咨詢者解答客戶疑問,了解客戶海外教育和培訓需求,協助解決學生申請過程當中的困難和問題; 2.幫助客戶查詢國外院校信息,及語言培訓課程;保留客戶信息,及時回訪跟進; 3.督促客戶簽訂協議,做好后期服務工作,提高學員滿意度; 4.完成領導給予的其他工作任務。 任職資格: 1.溝通能力強,了解出國語言或海外教育基本流程; 2.年齡20到36歲,大專學歷; 3.形象氣質佳,舉止穩重得體,談吐大方,親和力強,普通話標準,善于溝通。至少一年電話銷售經驗,具有培訓教育行業工作經驗者優先考慮; 4.責任心強,熱愛教育咨詢事業; 5.有團隊合作精神,基本電腦使用能力,能夠承受較強工作壓力,思路清晰,執行力好,富有責任心。

    電話銷售/課程顧問

    崗位描述: 1.負責指導學員了解課程,針對于客戶來電、學員在線提出的問題進行解答,促成學員購買; 2.了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單; 3.負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。 任職資格: 1.年齡18-29周歲,大專及以上學歷; 2.普通話標準,表達流暢,能熟練的與學員進行溝通; 3.熱愛銷售,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力; 4.熱愛教育,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛; 5.有教育行業咨詢工作經驗者優先; 6.優秀應屆生可優先錄取。

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